產(chǎn)品價值

• 1
  趣味性互動性強，提升培訓效果

  傳統(tǒng)的培訓和考試形式單一，內(nèi)容枯燥，知識競賽可以增加趣味，有效促進員工的互動參與性，結合適當?shù)募畈呗裕捎行嵘嘤柡蛯W習的效率
  
• 2
  多種試卷模式，適用各種場景

  多種試卷模式：手動選擇試題、題庫隨機抽取試題，滿足各種組卷需求；逐題闖關模式適用于競賽、趣味答題等考試
  
• 3
  自定義競賽規(guī)則

  企業(yè)可根據(jù)競賽方案自定義配置競賽模式和競賽環(huán)節(jié)
  
• 4
  激發(fā)員工自主學習的能力

  可促進員工自主學習能力，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；進一步鼓勵員工“學專業(yè)”、“練專業(yè)”、“用專業(yè)”，在企業(yè)內(nèi)營造“比、學、趕、超”的濃厚學習氛圍，使個人綜合能力得到全面提高