国产日韩精品欧美二区-欧美日韩在线观看播放一区-亚洲欧美日韩综合中文字幕-无码人妻aⅴ一区二区三区-日韩精品无码一区二区中文字幕

產(chǎn)品概述

通過標(biāo)準(zhǔn)化的流程對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行解碼，預(yù)置各種指標(biāo)庫(kù)和考核規(guī)則，有效減少HR工作量；定性評(píng)價(jià)與定量考核相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的及時(shí)激勵(lì)與客觀評(píng)價(jià)，賦能員工成長(zhǎng)；績(jī)效結(jié)果可視化，為人才管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。

產(chǎn)品價(jià)值

1

戰(zhàn)略分解

便捷的目標(biāo)設(shè)定，高效的績(jī)效考核方案編制
自上而下的目標(biāo)信息傳遞，可實(shí)時(shí)溝通調(diào)整及跟蹤目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度
2

可視化配置

預(yù)置公共指標(biāo)庫(kù)，同時(shí)支持自定義各類考核指標(biāo)
各種考核規(guī)則可配置，減少初始化配置工作量
定性與定量相結(jié)合，客觀評(píng)價(jià)，結(jié)果可調(diào)整
3

智能分析

以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，績(jī)效監(jiān)控、考評(píng)結(jié)果可調(diào)整
對(duì)績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行多維度分析，幫助管理者識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
4

個(gè)性化咨詢服務(wù)

專業(yè)HR團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐積累，成熟方法論和經(jīng)驗(yàn)策略，系統(tǒng)化呈現(xiàn)